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Emploi Aide-soignant(e) (H/F) 03 - MOULINS

Aide-soignant(e) (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Intitulé du poste
Aide-soignant(e) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires variables
Salaire brut annuel
Selon expériences
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, aide-soignant, DE Aide-soignant(e)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Évacuer les déchets spéciaux
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel

Mission du poste

Les missions sont : ° Champs de la vie quotidienne des résidents, de l'accompagnement, de l'animation, de l'organisation institutionnelle ° Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Organisation, animation des repas - Référent éducatif auprès d'un ou plusieurs résidents - Actions et ateliers d'animation, d'éveil et occupationnelles - Protocoles de soin, d'hygiène et paramédicaux - Justifie auprès du régisseur de l'utilisation de l'argent confié pour le résident - Aide les usagers à gérer l'utilisation de leur argent personnel - Tenu du dossier du résident - Renseigne les différents supports de transmission de l'information avec application : cahier de liaison, projet personnalisé, cahier de réunion d'équipe, cahier de liaison avec la famille, bilans d'activité et synthèse. - Gestion de l'organisation de sorties extérieures et séjours des résidents. - Prépare en lien avec l'éducateur coordinateur le projet personnalisé présenté en réunion de synthèse

Employeur

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