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Emploi Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 33 - CREON

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Publiée il y a 32 jours

Intitulé du poste
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Durée hebdomadaire
40H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Annuel de 22500,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Mission du poste

Poste de jour L'IDE réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et à l'accompagnement, afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes âgées. Dans le respect des règles professionnelles et du code de déontologie. - Il (elle) prévoit, organise et dispense des soins de son rôle propre et sur prescription médicale. - Il (elle) assure tout acte de prévention, d'éducation et d'hygiène et de santé. - Il (elle) occupe un rôle déterminant au sein des équipes soignantes : collaboration avec les médecins et les intervenants extérieurs (Kiné ) collaboration avec les aides-soignantes (A S) et les aide-médico-psychologique (A.M.P) qu'il (elle) encadre dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation (art N°4311-4 du décret). - Il (elle) remplit un rôle pivot avec les résidents et leurs familles ou leurs proches. Il (elle) a un rôle formateur auprès des A.S, des A.M.P et des ASHQ

Employeur

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Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
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