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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante 29 - BREST

Aide-soignant / Aide-soignante

Attention ! Cette offre d'emploi n'est manifestement plus d'actualité. Vous pouvez néanmoins envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
MUTUALITE RETRAITE 29 56 - 29 - BREST
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
31H30 Travail en équipe
Salaire brut annuel
Mensuel de 1626,33 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, Aide-soignant, DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Mission du poste

Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous réalisez les soins de nursing à savoir les soins d'hygiène et de confort des patients. Vous êtes en veille sur l'état de santé des résidents. Vous accompagnez les personnes pour la prise des repas. Vous travaillez 1 week end sur 3. Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV. CDD de 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Employeur

MUTUALITE RETRAITE 29 56
Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
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