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Meurthe-et-Moselle : 9 offres d'emploi
Emploi Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F) 54 - LOISY

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

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Employeur
FDAFR - 54 - LOISY
Intitulé du poste
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires variables
Salaire brut annuel
Mensuel de 1945 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, Action sociale, Pas de commentaire formation

Expérience requise

2 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Animer une réunion
  • Gestion de projet
  • Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • Techniques de conduite de réunion
Compétences appréciées
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Mission du poste

Le.la coordinateur.trice de territoire est chargé.e d'accompagner les associations, les élus et les habitants dans le développement des actions qu'elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Il.elle exerce son activité pour l'association PEL Familles Rurales sur l'ensemble des 14 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Activités : - Accompagner et mobiliser les acteurs locaux autour de projets - Soutenir la vie associative locale - Coordonner l'organisation de projets inter villages - Animer des réunions - Accompagner et fédérer les bénévoles et les élus du territoire dans la mise en œuvre du Projet Educatif Local - Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance - jeunesse et famille - Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du Val de Lorraine. Compétences : Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats, Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement

Employeur

FDAFR
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
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