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Emploi Faisant fonction d'Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS

Faisant fonction d'Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Intitulé du poste
Faisant fonction d'Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1565 Euros à 1566 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, Santé secteur sanitaire, Pas de commentaire formation

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Mission du poste

Vous accompagnez nos aînés au quotidien dans le respect de leur confort, leur dignité et leurs demandes personnelles. Vous aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements, coucher. Soins hygiène et confort, prise en charge globale de la personne. Aptitudes demandées: respect des procédures, de l'organisation et des plannings. Capacité d'évolution sur une amélioration continue de qualité des soins et du service rendu à la personne. Idéalement déjà formé.e aux approches non médicamenteuses de type Humanitude, Validation, Carpe Diem, toucher relationnel... Matériel de manutention utilisé : rails et moteurs lève-malade, verticalisateurs, chaises de douche automatiques... Temps plein ou partiel sur roulement (horaires: 7H-13H OU 8H15-20H/alternance 2 jours de travail/ 2 jours de repos, travail 1 weekend/2). "l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Employeur

MAISONNEUVE
EHPAD accueillant 95 résidents présentant tous les niveaux de dépendance. Le projet d'établissement se décline autour de l'ACCUEIL, le BIEN ETRE et le BIEN VIVRE pour ses résidents. Pour chaque résident un projet individualisé fondé sur le respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité. Application de la méthode HUMANITUDE, recherche constante d'un meilleur service au résident, notamment à travers la formation des professionnels.
http://www.retraitemaisonneuve.com
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