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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

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Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1593 Euros à 1594 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, Santé secteur sanitaire, Diplôme d'état aide soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Mission du poste

Vous accompagnez nos aînés au quotidien dans le respect de leur confort, leur dignité et leurs demandes personnelles. Vous les aidez dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements, coucher, soins d'hygiène et de confort dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne. Vous respectez les procédures, l'organisation et les plannings. Travail en équipe. Capacité de remise en question sur les pratiques professionnelles et d'évolution sur une amélioration continue de qualité des soins et du service rendu à la personne. Idéalement déjà formé.e aux approches non médicamenteuses de type Humanitude, Validation, Carpe Diem,toucher relationnel...Vous utilisez :rails et moteurs lève-malade, verticalisateurs, chaises de douche automatiques...Temps plein ou partiel sur roulement (horaires: 7H-13H OU 8H15-20H/alternance 2 jours de travail/ 2 jours de repos, travail 1 weekend/2).

Employeur

MAISONNEUVE
EHPAD accueillant 95 résidents présentant tous les niveaux de dépendance. Le projet d'établissement se décline autour de l'ACCUEIL, le BIEN ETRE et le BIEN VIVRE pour ses résidents. Pour chaque résident un projet individualisé fondé sur le respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité. Application de la méthode HUMANITUDE, recherche constante d'un meilleur service au résident, notamment à travers la formation des professionnels.
http://www.retraitemaisonneuve.com
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