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Emploi Coordinateur de parcours H/F 51 - EPERNAY - IME G. CARON

Coordinateur de parcours H/F

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Employeur
PAPILLONS BLANCS - 51 - EPERNAY - IME G. CARON
Intitulé du poste
Coordinateur de parcours H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Educateur spécialisé, assistant social ou conseiller ESF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Connaissance du milieu du handicap
  • Maîtrise de l'outil informatique
Compétences appréciées
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le coordinateur de parcours intervient pour informer, orienter et coordonner les parcours de soins des personnes en situation complexe pour lesquels Il évalue la situation dans toutes ses dimensions ; analyse les besoins ; organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions. Il organise en tant que de besoin la tenue de réunions interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou organismes ; élabore avec la personne et éventuellement son entourage le Document Individuel d'Accompagnement en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles. Il s'assure de son ajustement aux préférences de la personne et à l'évolution de ses besoins.Il (elle) s'informe sur l'offre du territoire, en conseillant et orientant les usagers ; Il accompagne des usagers tout au long de leurs parcours.

Employeur

PAPILLONS BLANCS
L'Association des Papillons Blancs de la Région de Reims, Association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et polyhandicap.
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