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Emploi Aide soignant / AMP en gériatrie (H/F) 35 - RENNES

Aide soignant / AMP en gériatrie (H/F)

Publiée il y a 12 jours

Intitulé du poste
Aide soignant / AMP en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Travail en équipe
Salaire brut annuel
Mensuel de 1907 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, Aide-soignant, DEAS Diplome d'état d'aide soignant

Expérience requise

6 mois - aide soignant

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Techniques de manipulation de patient

Mission du poste

Au sein d'une maison de retraite de 102 résidents et type EHPAD, vous serez chargé(e) des soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées, vous vous assurerez de leur confort. Vous serez également chargé de l'accompagnement et accueil de personnes désorientées, très dépendantes ou atteintes de la maladie d'alzeimer, vous participez à l'aide aux repas, vous serez force de proposition dans la mise en place de projets que vous coordonnerez avec les équipes de la maison Saint-François. Vous surveillerez l'état général des résidents et informerez l'équipe infirmier en cas de détection d'anomalie de santé. Vous serez amené(e) à distribuer les repas. Vous prendrez en charge une partie de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Travail un week-end sur deux. horaires du matin 6h45/14h30 - horaires du soir13h30/21h15 envoyer votre candidature lettre et cv à : jclm.maison.sf@orange.fr + copie ME SEITE rssi.maison.sf@orange.fr

Employeur

MAISON ST FRANCOIS
«Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.»
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