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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) 29 - GUIPAVAS

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Horaire de 10,30 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, Aide-soignant, aide soignant H/F
CAP, BEP et équivalents, Auxiliaire vie sociale, auxiliaire de vie

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • CONNAISSANCE ALZHEIMER
Compétences appréciées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Mission du poste

- participer à l'accueil des résidents - participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents) - participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins - participer à l'encadrement des stagiaires - contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels. - Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini. .L'employeur garantit la fourniture du matériel de protection(gants, masques, blouses, gel..) Contrat pour août. Accepte profil Infirmier-e 1ère année/AMP/DEAVS Assistant de vie (H/F)
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