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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 28 - CHARTRES

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1604 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

6 mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Techniques de manipulation de patient

Mission du poste

Poste en CDD à pourvoir pour effectuer des remplacements. Vous travaillerez en 10h avec roulement 2 jours 3 jours et 1 WE sur 2 en 10h - les horaires et le salaire seront détaillés lors de l'entretien d'embauche. Une journée de formation en 7h peut être proposée ainsi qu'une convention d'observation. Sous la responsabilité de la maîtresse de maison, vous aurez pour mission de: - partager vos connaissances techniques de soins avec l'équipe et accompagner les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec sa famille - réaliser les toilettes des résidents, faire les lits, accompagner pour l'habillage et déshabillage, aider à la mobilisation et déplacements, à l'alimentation et l'hydratation, réaliser les changes selon la procédure, assurer une surveillance cutanée et prévenir.

Employeur

PARC SAINT CHARLES
EHPAD de 86 lis autorisées et 10 chambres en résidence service situé à Chartres en basse ville.
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