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Emploi Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 17 - ARCHIAC

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

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Intitulé du poste
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
A négocier + Ancienneté
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Infirmier, Diplôme d'Etat Infirmier(ère) exigé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Mission du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous occupez le poste d'infirmier(ère) Votre mission : Accueil des familles Gestion des dossiers, transmissions logiciel TITAN Planifier, prodiguer, évaluer les soins Concevoir des projets de soins personnalisés Distribution traitements, prise de sang, sondage, vésicaux, suivi diabétiques, pansements, injections, etc. Vous gérez aussi les chutes, la détresse respiratoire, les urgences vitales en l'absence du médecin. Ce poste vous permets d'effectuer un suivi de A à Z, vous connaissez la situation, le traitement, les antécédents C'est un poste à responsabilité qui requière des prises de décision et un investissement. Vous faites parti(e) d'une équipe qui reconnait votre travail et votre rôle au sein de la structure. Travail avec les mêmes roulements (2 weekends par mois, pas de travail la nuit), cela évite de vous réadapter sans cesse. Intégration en doublon, planning défini à l'avance avec peu de changement, gestion quotidienne cadrée

Employeur

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La résidence du Parc allie modernisme et confort tant pour les usagers que les soignants. Elle dispose de 41 lits répartis sur 3 niveaux dont 10 en unité protégée. Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, la plus part des résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel. Possibilité de logement sur place dans le cadre d'un remplacement
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