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Emploi CHEF DE SERVICE H/F 40 - MONT DE MARSAN

CHEF DE SERVICE H/F

Attention ! Cette offre est susceptible de ne plus être d'actualité. Veuillez vous mettre en relation avec l'organisme recruteur préalablement à l'envoi de votre candidature.

Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Travail en équipe
Salaire brut annuel
CCNT 15/03/66 C2 N2
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, Sciences sociales, CAFERUIS OU EQUIVALENT

Expérience requise

1 an - En protection de l'enfance

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Aisance rédactionnelle
  • Connaissance en communication
  • Outil informatique
  • Protection de l'enfance et PJJ
  • Publics en difficultés sociales
Compétences appréciées
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez les missions suivantes: - gérer l'encadrement organisationnel d'une équipe composée de 18,5 ETP, - veiller à la planification d'une permanence professionnelle, - effectuer les astreintes cadres, assurer l'interface entre les équipes de professionnels et l'équipe de direction, - animer les réunions d'équipes, - opérer le suivi et contrôler l'activité comptable liée au fonctionnement de chaque site, - rédiger tout type de rapports, - veiller à ce que la dimension administrative qui encadre la prise en charge en Mineurs non accompagnés soit irréprochable et rythmée selon un calendrier qu'il détermine, - veiller à ce que les jeunes gens pris en charge le soient dans des conditions répondant aux exigences du projet de dispositif et des valeurs associatives - contribuer au développement du travail en réseau et dynamiser une politique de partenariat autour de la prise en compte des mineurs non accompagnés. Date limite candidatures:20/02
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